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Leadership

Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, déclare que l'entreprise est « longue sur les jeux » au milieu des rumeurs de « suppression » de la Xbox en raison de l'IA

C’est le dernier exemple en date de la façon dont l’IA menace de bouleverser les industries et oblige les PDG à limiter les dégâts. Les employés et les joueurs Xbox peuvent être assurés que les inconvénients

Mar 09, 2026

59 vues

Leadership

7 mouvements de leadership qui comptent avant de vous présenter devant votre équipe

Communiquer comme un leader ne consiste pas à mettre à jour les présentations, il s'agit de façonner des moments. Demain, c'est la réunion trimestrielle du personnel, et la directrice du projet Ann kn

Mar 08, 2026

60 vues

Leadership

3 signes que vos réunions ont un problème culturel

Les réunions sont l’occasion de façonner le ressenti de votre équipe, et peu de dirigeants en profitent. Les réunions dans les entreprises américaines sont interrompues – et seulement

Mar 07, 2026

53 vues

Leadership

Pourquoi les dirigeants forts perdent leur crédibilité dans les moments à enjeux élevés

Les dirigeants perdent rarement leur autorité parce qu’ils ont dit de mauvaises choses. Le plus souvent, la crédibilité s’érode dans des moments subtils sous pression. Quand les dirigeants perdent leur crédibilité

Mar 07, 2026

57 vues

Leadership

Vos employés ne sont pas désengagés. Ils sont fatigués des écrans

Les données ne concernent pas seulement la santé oculaire : elles concernent la manière dont le travail moderne a été conçu et ce que les dirigeants choisissent de normaliser. Au cours des dernières années, les dirigeants ont été

Mar 06, 2026

63 vues

Leadership

L’IA ne sauvera pas votre stratégie. L'imagination va

Tandis que les entreprises déploient l’IA pour plus d’efficacité, les dirigeants qui conquièrent des marchés l’utiliseront pour élargir ce qui est possible. « Sean », le PDG d'une startup de technologie de la santé, à

Mar 06, 2026

60 vues

Leadership

L'autodiscipline peut être votre pire ennemi

Pour être performant, vous devez vous efforcer d’atteindre vos objectifs. Mais il existe une limite où vous pouvez faire plus de mal que de bien. Val Blair avait escaladé des montagnes pour se rendre

Mar 06, 2026

57 vues

Leadership

Pourquoi j'emmène les fondateurs faire une randonnée de 3 miles avant de rédiger un chèque

Le plus gros risque du capital-risque n’est pas de perdre de l’argent. Il manque le fondateur qui transforme une croyance à contre-courant en consensus. Ce genre de signal ne s'affiche pas

Mar 05, 2026

56 vues

Leadership

Le retour de la médaille d’or d’Alysa Liu est une leçon de leadership sur la joie, pas sur le courage

La haute performance ne repose pas uniquement sur l’endurance. Il repose sur des conditions qui rendent la joie possible. Tous ceux qui me connaissent savent que je suis une personne optimiste et en quête de joie.

Mar 04, 2026

66 vues

Leadership

Utilisez-vous « l’authenticité » comme excuse pour ne pas grandir ? Voici quelques signes que vous êtes

Vous ne devriez pas utiliser l’authenticité pour résister au développement. L'authenticité est un trait essentiel du leadership. La recherche montre que cela facilite davantage de confiance.

Mar 04, 2026

52 vues

Leadership

5 façons dont les dirigeants perdent la place sans s'en rendre compte

Chaque fois que vous rassemblez des personnes, vous avez une opportunité limitée de faire avancer l’organisation. Vous ne voulez pas le perdre. La porte de la salle de conférence s'ouvrit et

Mar 04, 2026

52 vues

Leadership

Voici la compétence de leadership que l’IA ne peut pas remplacer

À mesure que l’IA générative devient plus avancée, les dirigeants qui en tirent le plus de valeur ne sont pas ceux qui incitent parfaitement, ce sont ceux qui réfléchissent de manière critique et

Mar 04, 2026

55 vues

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