Kevin O'Leary පවසන්නේ Gen Z මෙම 'බිහිසුණු සංඥාව' සේවා යෝජකයන්ට යවන බවයි

"බිහිසුණු සංඥා" Gen Z යවමින් සිටී

"Shark Tank" හි තියුණු භාෂාවක් ඇති ආයෝජකයා වන Kevin O'Leary, ව්‍යාපාර සහ වැඩ ආචාර ධර්ම පිළිබඳ ඔහුගේ අදහස් ගැන ලැජ්ජා වන්නේ කලාතුරකිනි. ඔහුගේ අලුත්ම ඉලක්කය? රැකියා ස්ථානයේ Z පරම්පරාවේ පුරුදු. O'Leary විසින් විභව සේවා යෝජකයන්ට "භයානක සංඥාවක්" ලෙස හඳුන්වන විශේෂිත හැසිරීමක් පෙන්වා දී ඇත. එය රැකියාවක් හෝ අරමුණක් සඳහා ඇති ඉල්ලුමක් ගැන නොවේ - එය ඩිජිටල් කඩදාසි මාවත ගැන ය. O’Leary ට අනුව, පුද්ගලික, වෘත්තීය නොවන විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනයකින් විද්‍යුත් තැපෑලක් හෝ පණිවිඩයක් යැවීමේ සරල ක්‍රියාව ("stonerguy420@..." හෝ "princessdiana123@..." යැයි සිතන්න) ක්ෂණික රතු ධජයකි. තරඟකාරී රැකියා වෙලඳපොලක, පෙනෙන පරිදි කුඩා විස්තරයක් යෙදුමක් කියවීමට පෙර එය ටොපිඩෝ කළ හැක, එය වෘත්තීයභාවයේ ඌනතාවය සහ විස්තර කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි.

මෝඩ ඊමේල් ලිපිනයක් බරපතල ගැටළුවක් වන්නේ ඇයි

ඔබට විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනයක් ඩිජිටල් හඳුනාගැනීමක් පමණක් යැයි සිතිය හැක, නමුත් O'Leary වැනි සේවා යෝජකයන් සඳහා එය ඔබේ වෘත්තීය මානසිකත්වයට කවුළුවකි. අශෝභන හෝ යල් පැන ගිය ඊමේල් හසුරුවකින් ඇඟවෙන්නේ අයදුම්කරුවෙකු ඔවුන් ප්‍රක්ෂේපණය කරන රූපය සලකා බලා නොමැති බවයි. එය බරපතලකම නොමැතිකම සහ පුද්ගලික සහ වෘත්තීය අනන්‍යතා වෙන්කර හඳුනා ගැනීමට ඇති නොහැකියාව ගැන ඉඟි කරයි. බොහෝ විට අන්තර්ජාලය හරහා පළමු හැඟීම් ඇති වන යුගයක, ඔබේ විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනය ඔබේ ඩිජිටල් අතට අත දීමයි. දුප්පත් අයෙක් යෝජනා කරන්නේ ඔබ දක්ෂ වෘත්තිකයෙකු ලෙස පෙනී සිටීමේ පළමු, මූලිකම පියවර ඔබ ගෙන නැති බවයි. එය නිශ්ශබ්ද ප්‍රශ්නයක් මතු කරයි: අපේක්ෂකයෙකු මෙම මූලික විස්තරය නොසලකා හරින්නේ නම්, ඔවුන්ට රැකියාවේදී මග හැරෙන්නේ වෙනත්, වඩා වැදගත් තොරතුරු මොනවාද?

වෘත්තීය සන්නම්කරණය මත පුළුල් බලපෑම

මෙම විවේචනය ඊමේල් එන ලිපි වලින් ඔබ්බට විහිදේ. එය ඩිජිටල් යුගයේ පුද්ගලික වෙළඳ නාමකරණයේ විශාල ගැටලුවක් ගැන කතා කරයි. Gen Z යනු කුඩා කල සිටම සම්පූර්ණ ඩිජිටල් පියසටහනක් ඇති පළමු පරම්පරාවයි, නමුත් පුද්ගලික සබැඳි පැවැත්මක සිට වෘත්තීය මට්ටමට මාරුවීම සැමවිටම බාධාවකින් තොරව සිදු නොවේ. සේවා යෝජකයින් සමාජ මාධ්‍ය සහ වෙනත් වේදිකාවල අපේක්ෂකයින් සොයති. මෝඩ ඊමේල් ලිපිනයක සිට නුසුදුසු සමාජ මාධ්‍ය පැතිකඩක් දක්වා මෙම ස්පර්ශ ලක්ෂ්‍ය හරහා නොගැලපෙන හෝ වෘත්තීය නොවන සන්නාමකරණය ඛණ්ඩනය වූ සහ නිෂේධාත්මක සංජානනයක් ඇති කළ හැකිය. ඒකාබද්ධ වෘත්තීය සන්නාමයක් ගොඩනැගීම තවදුරටත් විකල්ප නොවේ; එය වෘත්තීය සාර්ථකත්වයේ තීරණාත්මක අංගයකි.

"'cryptoking@dotcom' හෝ 'lazyboy@dotcom' වෙතින් විද්‍යුත් තැපෑලක් එන බව මා දුටු විට, මම මකන්න ඔබන්න. එය භයානක සංඥාවක්." - Kevin O’Leary

පළමු දිනයේ සිට වෘත්තීය පුරුදු ගොඩනැගීම

ඉතින්, විසඳුම කුමක්ද? එය ආරම්භ වන්නේ කලින් වෘත්තීය පුරුදු වගා කිරීමෙනි. මෙය ඔබගේ පළමු සහ අවසාන නම සමඟ සරල ඊමේල් ලිපිනයක් නිර්මාණය කිරීමෙන් ඔබ්බට යයි. එය ඔබගේ සියලු වැඩ ආශ්‍රිත සන්නිවේදනයන්හි වෘත්තීය මනෝභාවයක් අනුගමනය කිරීමයි. මෙයට ඇතුළත් වන්නේ:

• සියලු රැකියා අයදුම්පත් සහ වැඩ ලිපි හුවමාරුව සඳහා පිරිසිදු, වෘත්තීය ඊමේල් ලිපිනයක් භාවිතා කිරීම.
• ඔබගේ සමාජ මාධ්‍ය පැතිකඩ පුද්ගලික හෝ වෘත්තීය රූපයක් පිළිබිඹු කරන බව සහතික කිරීම.
• නිසි ව්‍යාකරණ සහ ඊමේල් සහ පණිවිඩවල ගෞරවනීය ස්වරය ඇතුළුව ශක්තිමත් සන්නිවේදන කුසලතා වර්ධනය කිරීම.
• ඔබට කිසි දිනක නියමිත දිනයක් මග හැරීම හෝ වැදගත් ලේඛනයක් අහිමි වීම සහතික කිරීම සඳහා ඔබේ ඩිජිටල් කාර්ය ප්‍රවාහය සංවිධානය කිරීම.

මෙම පුරුදු විශ්වසනීය වෘත්තීය කීර්ති නාමයක පදනම සාදයි. ශ්‍රම බලකායට අලුතින් ඇතුල්වන්නන් සඳහා, මෙම මට්ටමේ සංවිධානය සහ දූරදර්ශී බව ප්‍රදර්ශනය කිරීම නිවැරදි හේතු සඳහා කැපී පෙනෙන ප්‍රබල ක්‍රමයකි.

මෙවේස් වෘත්තීය මනසක් ඇති කරන්නේ කෙසේද

ඔබට නිවැරදි මෙවලම් ඇති විට වෘත්තීය ප්‍රමිතියක් අනුගමනය කිරීම පහසු වේ. Mewayz වැනි වේදිකාවක් මිල කළ නොහැකි වන්නේ මෙහිදීය. Mewayz ඔබේ සේවා ජීවිතය සඳහා මධ්‍යගත මෙහෙයුම් පද්ධතියක් සපයයි, ආරම්භයේ සිටම වෘත්තීය පුරුදු ඇති කිරීමට උපකාරී වේ. සමහර කාර්යයන් සඳහා පුද්ගලික විද්‍යුත් තැපෑලක් සහ අනෙක් අයට වැඩ විද්‍යුත් තැපෑලක් හසුරවනවා වෙනුවට, Mewayz විසින් සියලුම ව්‍යාපෘති සාකච්ඡා, ගොනු බෙදාගැනීම සහ කාර්ය කළමනාකරණය එක් වෘත්තීය පරිසරයක තබා ගන්නා ඒකාබද්ධ සන්නිවේදන මෙවලම් පිරිනමයි. මෙම මොඩියුලර් ව්‍යාපාරික OS සංවිධානය සහ පැහැදිලි බව දිරිමත් කරයි, ඔබේ වැඩ ප්‍රතිදානය සැමවිටම වෘත්තීයමය වශයෙන් ඉදිරිපත් කරන බව සහතික කරයි. ව්‍යාපාර සඳහා නිර්මාණය කර ඇති පද්ධතියක් භාවිතා කිරීමෙන්, ඔබ ඔබේ වෘත්තීය අභිලාෂයන් සමඟ වෘත්තීය නොවන පුද්ගලික සන්නාම මිශ්‍ර කිරීමේ අන්තරායන් ස්වභාවිකවම වළක්වයි. Mewayz ඔබට Kevin O’Leary වැනි සේවා යෝජකයන් සොයන විනයගරුක, සංවිධානාත්මක කාර්ය ප්‍රවාහයක් ගොඩනඟා ගැනීමට උදවු කරයි, විභව "භයානක සංඥාවක්" නිපුණතාවයේ සහ සූදානමේ පැහැදිලි සංඥාවක් බවට පත් කරයි.

නිතර අසන ප්‍රශ්න

"බිහිසුණු සංඥා" Gen Z යවමින් සිටී

"Shark Tank" හි තියුණු භාෂාවක් ඇති ආයෝජකයා වන Kevin O'Leary, ව්‍යාපාර සහ වැඩ ආචාර ධර්ම පිළිබඳ ඔහුගේ අදහස් ගැන ලැජ්ජා වන්නේ කලාතුරකිනි. ඔහුගේ අලුත්ම ඉලක්කය? රැකියා ස්ථානයේ Z පරම්පරාවේ පුරුදු. O'Leary විසින් විභව සේවා යෝජකයන්ට "භයානක සංඥාවක්" ලෙස හඳුන්වන විශේෂිත හැසිරීමක් පෙන්වා දී ඇත. එය රැකියාවක් හෝ අරමුණක් සඳහා ඇති ඉල්ලුමක් ගැන නොවේ - එය ඩිජිටල් කඩදාසි මාවත ගැන ය. O’Leary ට අනුව, පුද්ගලික, වෘත්තීය නොවන විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනයකින් විද්‍යුත් තැපෑලක් හෝ පණිවිඩයක් යැවීමේ සරල ක්‍රියාව ("stonerguy420@..." හෝ "princessdiana123@..." යැයි සිතන්න) ක්ෂණික රතු ධජයකි. තරඟකාරී රැකියා වෙලඳපොලක, පෙනෙන පරිදි කුඩා විස්තරයක් යෙදුමක් කියවීමට පෙර එය ටොපිඩෝ කළ හැක, එය වෘත්තීයභාවයේ ඌනතාවය සහ විස්තර කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි.

මෝඩ ඊමේල් ලිපිනයක් බරපතල ගැටළුවක් වන්නේ ඇයි

ඔබට විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනයක් ඩිජිටල් හඳුනාගැනීමක් පමණක් යැයි සිතිය හැක, නමුත් O'Leary වැනි සේවා යෝජකයන් සඳහා එය ඔබේ වෘත්තීය මානසිකත්වයට කවුළුවකි. අශෝභන හෝ යල් පැන ගිය ඊමේල් හසුරුවකින් ඇඟවෙන්නේ අයදුම්කරුවෙකු ඔවුන් ප්‍රක්ෂේපණය කරන රූපය සලකා බලා නොමැති බවයි. එය බරපතලකම නොමැතිකම සහ පුද්ගලික සහ වෘත්තීය අනන්‍යතා වෙන්කර හඳුනා ගැනීමට ඇති නොහැකියාව ගැන ඉඟි කරයි. බොහෝ විට අන්තර්ජාලය හරහා පළමු හැඟීම් ඇති වන යුගයක, ඔබේ විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනය ඔබේ ඩිජිටල් අතට අත දීමයි. දුප්පත් අයෙක් යෝජනා කරන්නේ ඔබ දක්ෂ වෘත්තිකයෙකු ලෙස පෙනී සිටීමේ පළමු, මූලිකම පියවර ඔබ ගෙන නැති බවයි. එය නිශ්ශබ්ද ප්‍රශ්නයක් මතු කරයි: අපේක්ෂකයෙකු මෙම මූලික විස්තරය නොසලකා හරින්නේ නම්, ඔවුන්ට රැකියාවේදී මග හැරෙන්නේ වෙනත්, වඩා වැදගත් තොරතුරු මොනවාද?

වෘත්තීය සන්නම්කරණය මත පුළුල් බලපෑම

මෙම විවේචනය ඊමේල් එන ලිපි වලින් ඔබ්බට විහිදේ. එය ඩිජිටල් යුගයේ පුද්ගලික වෙළඳ නාමකරණයේ විශාල ගැටලුවක් ගැන කතා කරයි. Gen Z යනු කුඩා කල සිටම සම්පූර්ණ ඩිජිටල් පියසටහනක් ඇති පළමු පරම්පරාවයි, නමුත් පුද්ගලික සබැඳි පැවැත්මක සිට වෘත්තීය මට්ටමට මාරුවීම සැමවිටම බාධාවකින් තොරව සිදු නොවේ. සේවා යෝජකයින් සමාජ මාධ්‍ය සහ වෙනත් වේදිකාවල අපේක්ෂකයින් සොයති. මෝඩ ඊමේල් ලිපිනයක සිට නුසුදුසු සමාජ මාධ්‍ය පැතිකඩක් දක්වා මෙම ස්පර්ශ ලක්ෂ්‍ය හරහා නොගැලපෙන හෝ වෘත්තීය නොවන සන්නාමකරණය ඛණ්ඩනය වූ සහ නිෂේධාත්මක සංජානනයක් ඇති කළ හැකිය. ඒකාබද්ධ වෘත්තීය සන්නාමයක් ගොඩනැගීම තවදුරටත් විකල්ප නොවේ; එය වෘත්තීය සාර්ථකත්වයේ තීරණාත්මක අංගයකි.

පළමු දිනයේ සිට වෘත්තීය පුරුදු ගොඩනැගීම

ඉතින්, විසඳුම කුමක්ද? එය ආරම්භ වන්නේ කලින් වෘත්තීය පුරුදු වගා කිරීමෙනි. මෙය ඔබගේ පළමු සහ අවසාන නම සමඟ සරල ඊමේල් ලිපිනයක් නිර්මාණය කිරීමෙන් ඔබ්බට යයි. එය ඔබගේ සියලු වැඩ ආශ්‍රිත සන්නිවේදනයන්හි වෘත්තීය මනෝභාවයක් අනුගමනය කිරීමයි. මෙයට ඇතුළත් වන්නේ:

මෙවේස් වෘත්තීය මනසක් ඇති කරන්නේ කෙසේද

ඔබට නිවැරදි මෙවලම් ඇති විට වෘත්තීය ප්‍රමිතියක් අනුගමනය කිරීම පහසු වේ. Mewayz වැනි වේදිකාවක් මිල කළ නොහැකි වන්නේ මෙහිදීය. Mewayz ඔබේ සේවා ජීවිතය සඳහා මධ්‍යගත මෙහෙයුම් පද්ධතියක් සපයයි, ආරම්භයේ සිටම වෘත්තීය පුරුදු ඇති කිරීමට උපකාරී වේ. සමහර කාර්යයන් සඳහා පුද්ගලික විද්‍යුත් තැපෑලක් සහ අනෙක් අයට වැඩ විද්‍යුත් තැපෑලක් හසුරවනවා වෙනුවට, Mewayz විසින් සියලුම ව්‍යාපෘති සාකච්ඡා, ගොනු බෙදාගැනීම සහ කාර්ය කළමනාකරණය එක් වෘත්තීය පරිසරයක තබා ගන්නා ඒකාබද්ධ සන්නිවේදන මෙවලම් පිරිනමයි. මෙම මොඩියුලර් ව්‍යාපාරික OS සංවිධානය සහ පැහැදිලි බව දිරිමත් කරයි, ඔබේ වැඩ ප්‍රතිදානය සැමවිටම වෘත්තීයමය වශයෙන් ඉදිරිපත් කරන බව සහතික කරයි. ව්‍යාපාර සඳහා නිර්මාණය කර ඇති පද්ධතියක් භාවිතා කිරීමෙන්, ඔබ ඔබේ වෘත්තීය අභිලාෂයන් සමඟ වෘත්තීය නොවන පුද්ගලික සන්නාම මිශ්‍ර කිරීමේ අන්තරායන් ස්වභාවිකවම වළක්වයි. Mewayz ඔබට Kevin O’Leary වැනි සේවා යෝජකයන් සොයන විනයගරුක, සංවිධානාත්මක කාර්ය ප්‍රවාහයක් ගොඩනඟා ගැනීමට උදවු කරයි, විභව "භයානක සංඥාවක්" නිපුණතාවයේ සහ සූදානමේ පැහැදිලි සංඥාවක් බවට පත් කරයි.