Quyết định thăng chức cho John Ternus của Apple nhấn mạnh một mô hình rộng hơn trong việc kế nhiệm CEO – khi các công ty muốn sự ổn định, họ sẽ nhìn vào bên trong. Tháng 9 này, Tim Cook
Nghi thức buổi sáng của CEO Apple không liên quan gì đến sản phẩm hay nhà đầu tư. Sau 15 năm làm CEO của Apple, Tim Cook tuyên bố trong một bức thư ngỏ rằng ông
Vấn đề không phải là nhận thức. Đó là sự cho phép sự bất bình đẳng tiếp tục tồn tại. Quyền lực có cách thu hẹp sự tiến bộ – và việc thu hẹp này tuân theo một khuôn mẫu.
Một bài báo mới cho thấy AI có thể khiến các đội tan rã nếu nó không được sử dụng một cách chiến lược. Thật hấp dẫn khi nghĩ rằng việc sắp xếp một nhóm với những tài năng hàng đầu sẽ đảm bảo
Làm cách nào để tránh chi quá nhiều cho AI và nhận lại ít ROI. Các công ty hiện đang vật lộn với cách sử dụng AI và kết quả có thể khác nhau. Đôi khi nó có thể
Nghiên cứu của Deloitte chứa đựng những hiểu biết sâu sắc về những yếu tố tạo nên sự khác biệt của các nhóm có hiệu suất cao. Công nghệ đang giúp mọi người di chuyển nhanh hơn dễ dàng hơn. Điều quan trọng
Dưới đây là năm câu hỏi để đo lường tác động của bạn. “Những người đủ điên rồ để nghĩ rằng họ có thể thay đổi thế giới chính là những người làm được điều đó.”
Đôi khi động thái quan trọng nhất là làm mất đi kết quả mà mọi người đang mong đợi. Một lợi thế của việc viết về các hãng hàng không và hoạt động kinh doanh
Tầm quan trọng của việc thách thức lực bình thường hóa của trọng lực. Gần đây tôi có một sinh viên đến văn phòng của tôi để tìm kiếm lời khuyên nghề nghiệp để giúp anh ấy kết hôn với sinh viên của mình.
Tích cực không có nghĩa là luôn vui vẻ. Nó có nghĩa là hướng tới giải pháp, không bị ám ảnh bởi lỗi lầm. Đã bao giờ bạn thấy mình ngồi sau tay lái và quan sát tất cả
Mục tiêu không phải là những tiêu chuẩn nhẹ nhàng hơn. Đó là những người thông minh hơn. Trong các cuộc đánh giá điều hành và phòng họp, tôi luôn thấy một mô hình tương tự: lãnh đạo yêu cầu sự chặt chẽ, các nhóm thực hiện
Một số bài học lãnh đạo chỉ đến một cách khó khăn. Brené Brown suy ngẫm về những kỹ năng mà cô ước mình đã rèn luyện sớm hơn—và tại sao chúng lại quan trọng hơn bao giờ hết. Một số lea
Free weekly digest
Get the best business automation tips, case studies, and product updates — delivered every Tuesday.
No spam. Unsubscribe anytime.
Đăng ký nhận bản tin của chúng tôi và không bao giờ bỏ lỡ các cập nhật, mẹo và thông tin chi tiết quan trọng từ Mewayz.
Nhận mẹo kinh doanh hàng tuần + truy cập miễn phí vào công cụ Mewayz.
Chọn ngôn ngữ ưa thích của bạn
Nhận sandbox thực với dữ liệu mẫu — không cần đăng ký
145+ modules across 8 categories — here's what you get from day one.
Sandbox tương tác — không cần đăng ký
Nhận một môi trường đầy đủ chức năng với dữ liệu mẫu. Khám phá CRM, hóa đơn, khóa học và tất cả 145+ mô-đun. Bản dùng thử của bạn hoạt động trong 24 giờ.
Bắt Đầu Bản Demo Trực TiếpĐặt bản demo được cá nhân hóa với nhóm của chúng tôi
Hãy liên lạc với đội ngũ của chúng tôi
Get weekly insights on business automation, growth tactics, and industry trends.
Không có thư rác. Hủy đăng ký bất cứ lúc nào.
Chúng tôi sẽ sớm gửi hướng dẫn đến email của bạn.
Hoặc bắt đầu miễn phí ngay bây giờ →Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm và phân tích lưu lượng truy cập trang web. Chính sách Cookie
Đang kết nối...
Đang thiết lập cuộc gọi thoại của bạn